満開

働く環境

労働契約法が3月1日に施工された。労働環境や解雇などに関する紛争が増える中で、雇用側と、働き手の間の基本的なルールを明確にすることが、目的とのことだ。このような法が施工されると、日々目の前にあるプロジェクトのことを考え、それにのめり込み、自分の会社の働く環境に関して、後回しにしがちな自分がいることを、痛切に感じる。自分が経営するMS4Dの労働環境が決して”豊か”であるとは言いがたい部分が多分にあるからなのだ。実はここ数ヶ月間、働く環境について、基本的な事務所内のルールを作成しなおそうと社内で検討を繰り返し、それがようやく形になった。労働時間や賃金の規定に関しては、頭を悩ませる部分が多分にあった。”アトリエ系設計事務所”の働く環境は、社会一般の基準を下回っていると、聞く。MS4Dではそれを何とかして替えて行きたいと思い、がんばった分だけ報酬も増える”歩合制”や、自分の時間をコントロールできる”挙手制担当者配置”などを導入してきた。仕事を頼んでくれたクライアントの為、自分たちの生きる時代や社会をも射程に入れたクリエイティブの創出に向けて、時間を忘れて設計に没頭すると結果、対価に見合わない多大な時間を浪費してしまうことがままある。作業の効率化やアイデアのストックなど、まだまだ工夫できることは山ほど残されているとは思うが、何より労働環境を改善するには、自分たちの行っている”仕事の価値”を社会に認めてもらえなければ、到底到達できない話ではあるが、、、、、、

クラスカ

目黒クラスカのリニューアルパーティに行ってきました。友人のTOKYO PISTOLが２Fのgalleryショップ"DO"内のブックセレクトを行ったので、お手並み拝見です。ホテル部分のインテリアは初期クラスカ時代の面影を残しつつも、和室が新しく作られていたり、7,8Fはガランとした箱になっていました。

新規案件相談

飲食店インテリアのオファーがあり、ヒアリング及び現地視察を行いました。京王線調布駅に程近い立地に、小さなスタンディング形式のバーを作る計画です。クライアントは、5年前に同じ調布駅に和食店スタボンを依頼してくださったナッティースワンキーで、飲食店や物販店を多店舗展開されています。スペインのバールのような、気軽に入店できるラフさを併せ持った店作りを目指します。MS4Dチーム編成はアーキテクトに伊藤暁氏、清水勝広はＰＭとして機能します

新規店舗インテリア案件

アパレルショップを新装する計画の相談があり、現地視察を行いました。表参道骨董通りに程近い立地に、バッグやシューズのセレクトショップを計画します。安藤僚子氏にデザイナーとして入ってもらい、自分はプロジェクトマネージャーとして参画しようと思います。既存外観の暗くて硬いイメージをどのように払拭してゆくか、楽しみです。

複合商業施設

新しい案件のオファーがあり、現地調査を行いました。計画地は横浜駅に程近い南幸地区で、周辺は、カラオケボックスやゲームセンター、居酒屋などの商業看板が林立しており、雑多で、猥雑な印象を受けました。計画内容は、飲食業態を含んだ複合商業施設の計画です。一見ネガティブに感じる周辺要素も、とらえ方を変えれば、目的とは異なる出会いや発見が楽しめる、界隈性のある町とも言えます。雑多な周辺環境をポジティブに捉え、計画に反映させていこうと思います。

5TANDA SONIC

MS4Dが入居している五反田のビルの１Ｆに、次世代型コミュニケーション・スペースゴタンダソニック(5TANDA SONIC)がオープンしました。
5TANDA SONICでは、アート・デザイン・メディアなど様々な人物が行う講演会、パフォーマンス、展示会などの鑑賞から、純粋に音楽とお酒を楽しむパーティまで、どなたでも参加できる様々なイベントが用意されています。

去る2月26日、TOKYO ART BEAT による" TAB Talks " 第1回が開催され120名を超える方々に足を運んで頂きました！ " TAB Talks "の初回のゲストでは、BRUTUS副編集長の鈴木芳雄氏が来場し「アートの編集について」のトークショーが行われ、終了予定をオーバーしてしまうほど熱い盛り上がりを見せました。
今後も様々なイベントを展開予定ですので、MS4Dが全面的にバックアップしている5TANDA SONICに、是非遊びに来てください。